招聘单位信息
  • 单位名称:苍南县灵溪镇汤姆之家培训学校
    性质:私营企业
    企业注册号:52330327MJ92452738
    所在区域:苍南灵溪镇
    法人代表(负责人):戴彩微
    联系人:梁老师
    联系电话:15068460600
    传真:
    电子邮箱:550613750@qq.com
    单位网址:
    单位地址:温州市苍南县灵溪镇苍岳大厦二楼A区205室
    邮政编码:325800
    招聘宣言:“汤姆之家”专注于幼少儿英语教育、母语生态式学习培养的教育品牌。我们将美国幼少儿教育体系、模式引入国内,打造美国特色家庭式英语学习氛围,是国内关注幼、少儿教育舒适度的高效学习中心。 课程极具趣味、体验、成并融入了学习力唤醒课程,注重注意力、记忆力、思维力、观察力、空间直觉五项认知领域全面提升儿童的心理学习能力。 苍南县汤姆之家培训学校是经县教育局批准(苍教民133032770001921号)创办的专业从事英语培训的正规学校,学校装修独特,环境舒适,是青少年理想的课外学习活动场所。学校自创办以来深受学员的喜爱、家长的认可及社会的肯定。 汤姆之家欢迎热爱英语教育培训的有志之士加入,将提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪资待遇!
  • 苍南县灵溪镇汤姆之家培训学校
    [本职位被浏览了 376回,有 1人应聘]职位名称: 小学/幼儿教育(5人)
    工作方式:全职发布日期:2017-11-22截止日期:2018-01-03
    工作经验:0年学历要求:大专性别要求:不限
    招聘人数:5人薪资待遇:5000户口要求:
    专业要求: 外语类 英语
    工作地点:灵溪
    职位描述:
      外语类 英语: 
    月薪5000 薪酬福利体系: 1.享受每年一次的单位旅游。 2.带薪休假;节假日补贴。 3.提供完善的岗位培训和技术培训。 4.试用期2—3个月,入职社会五险。 5.正式上岗满一年后,享受优秀教师评选资格。 6.公司将为每位员工设定职业规划,提供发展空间和晋升空间。 
    要求:工作职责: 1.按照汤姆之家设定的4—15岁孩子各阶段教学目标和计划,保质保量地完成既定的教学任务: 2.负责对应的学员工作及家校沟通工作、电话回访、微信互动、补课等工作,对学生的学习效果进行巩固和提升; 3.承担课程辅导和课程咨询答疑等工作; 4.教学设备的维护和管理; 5.协助市场经理和课程顾问完成市场宣传和招生工作,进行品牌形象的传递。! 
    住宿:无。 
    温馨提示:要签劳动合同。 
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  • [本职位被浏览了 358回,有 1人应聘]职位名称: 小学/幼儿教育(5人)
    工作方式:全职发布日期:2017-11-22截止日期:2018-01-03
    工作经验:0年学历要求:本科性别要求:不限
    招聘人数:5人薪资待遇:5000户口要求:
    专业要求: 外语类 英语
    工作地点:灵溪
    职位描述:
      外语类 英语: 
    月薪5000 薪酬福利体系:1.享受每年一次的单位旅游。2.带薪休假;节假日补贴。3.提供完善的岗位培训和技术培训。4.试用期2—3个月,入职社会五险。5.正式上岗满一年后,享受优秀教师评选资格。6.公司将为每位员工设定职业规划,提供发展空间和晋升空间。 
    要求:工作职责:1.按照汤姆之家设定的4—15岁孩子各阶段教学目标和计划,保质保量地完成既定的教学任务:2.负责对应的学员工作及家校沟通工作、电话回访、微信互动、补课等工作,对学生的学习效果进行巩固和提升;3.承担课程辅导和课程咨询答疑等工作;4.教学设备的维护和管理;5.协助市场经理和课程顾问完成市场宣传和招生工作,进行品牌形象的传递。! 
    住宿:无。 
    温馨提示:要签劳动合同。 
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  • [本职位被浏览了 15回,有 2人应聘]职位名称: 顾问(2人)
    工作方式:不限发布日期:2017-11-22截止日期:2018-01-16
    工作经验:0年学历要求:高中(中专)性别要求:
    招聘人数:2人薪资待遇:3000户口要求:
    专业要求: 其它专业类 其它专业或无专业限制
    工作地点:灵溪
    职位描述:
      其它专业类 其它专业或无专业限制: 
    月薪3000 1.免费定期培训 2.每年一次的单位旅游 3.带薪休假 
    要求:岗位职责: 1.负责接听电话,电话邀约,挖掘家长实际需求,将学校服务模式介绍给家长,预约家长以及学生。 2.面对面与家长沟通,帮助家长及学生更详细的了解学校的服务模式、促成学生在本中心学习。 3.跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作。 4.学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配。 5.做好与家长的沟通工作。 6.观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作。! 
    住宿:无。 
    温馨提示:要签劳动合同。 
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